Расстановка мебели для кабинета руководителя

Как расположить мебель в кабинете руководителя?

28 декабря 2020

Как выбрать мебель для кабинета в офисе и правильно расставить ее? При этом не просто в офисе, а в «главной» комнате — кабинете руководителя? Как оптимально зонировать это пространство, и что вообще должно входить в такой комплект в обязательном порядке и факультативно?

ВЫБИРАЕМ МЕБЕЛЬ ДЛЯ РАБОЧЕГО КАБИНЕТА

При выборе мебели для рабочего кабинета руководителя следует учитывать массу факторов: его предпочтения, общую стилистику оформления интерьера, размер помещения, расположение окон (окна) и двери, расположение помещения относительно сторон света (теневая или солнечная сторона) и т. д. Вместе с тем, есть ряд общих положений, которые также нужно взять во внимание.

Это ключевая точка рабочего кабинета, и зонирование пространства лучше начинать именно с нее. Принимаем во внимание следующие моменты.

Направление света. Стол лучше установить так, чтобы окно находилось по левую сторону — так комфортнее при подписании документов и работе с бумагами (если, конечно, руководитель — правша). В ином случае на поверхность бумаг будет постоянно падать тень, что сопряжено с постоянным напряжением глаз при дневном свете.

Монитор компьютера. Его расположение зависит и от окна, и от входной двери. Если руководитель (впрочем, как и любой другой работник в офисе) много работает с компьютером, — лучше не ставить стол так, чтобы окно было за спиной — экран будет постоянно отсвечивать. С другой стороны, никто не должен видеть информацию на мониторе. Значит стол должен стоять или напротив входной двери, или сбоку, но в удалении от нее.

Пространство под столом. При выборе мебели учитывают и этот момент. Независимо от выбранного стиля и материала для стола, он может быть экранированным или нет. Экран выполняет роль визуального барьера для пространства под столешницей. Экранированные модели в целом выглядят более массивными и респектабельными.

Сам же стол должен предусматривать возможность быстро обратиться к тому, что должно быть всегда «под рукой» (документы, бумага и т. д.). Для этого нужны выдвижные ящики — они могут входить в конструкцию стола отдельным нераздельным блоком или в виде выдвижной тумбы. И, конечно, не следует забывать об отдельном отсеке для установки процессора для ПК.

Это зона для общения с посетителями или проведения совещаний с подчиненными. Она формируется за счет брифинг-приставки — приставного стола, за котором сотрудники могут не только сидеть, но и удобно использовать (при необходимости) различные девайсы типа ноутбука или работать с документами.

Размер брифинг-приставки зависит от того, на какой максимум человек рассчитано совещание или беседа. Это может быть небольшая полукруглая или квадратная столешница на двоих человек или более протяженная на четверых — как правило, они и рассчитаны именно на такое количество.

• Зона для переговоров и совещаний

Если пространство кабинета достаточно велико, переговорную зону можно организовать и в нем. При выборе стола следует учитывать максимальное количество человек, которые могут участвовать в совещаниях или переговорах. При этом нужно принять во внимание, что зона личного пространства в ширину для каждого человека не должна быть менее 80 см (лучше 1 метр), а расстояние от стола до ближайшей стены — минимум 160 см, для возможности удобно встать и пройти из-за стола или, напротив, расположиться за ним.

Если же площадь комнаты не позволяет организовать переговорную зону в едином пространстве, имеет смысл разместить ее в отдельном помещении с учетом приведенных выше цифр.

Никаких строгих требований и правил по ее расположению не существует, однако следует учесть два момента. Документов и литературы в кабинете может быть очень много. И если руководитель постоянно пользуется одними и крайне редко обращается к другим, имеет смысл установить для них сразу два шкафа или один с четким зонированием по принципу актуальности. Кроме того, здесь также присутствует вопрос конфиденциальности и защиты — при необходимости шкафы могут иметь замки и непрозрачные (деревянные или матовые стеклянные) дверцы.

Другие элементы мебели факультативны. Это могут быть отдельные тумбы, тумба под ТВ, мебель для зоны отдыха (диван, кресла, журнальный столик), мини-бар, холодильник. Конечно, всю эту мебель можно дозаказать с изготовлением в едином стиле, однако здесь важно другое: оптимальный вариант — заблаговременное планирование с учетом всех нужных и желаемых элементов. Тщательно продуманное и выверенное решение позволит идеально расставить все по местам, не загромождая помещение.

Современный рабочий кабинет руководителя должен располагать всеми возможностями для интерактивной связи, проведения видео-конференций, а также для того, чтобы гости или сотрудники могли при необходимости воспользоваться ноутбуком в брифинг-зоне или в «переговорке». Это значит, что такую мебель можно заранее заказать с отсеками под скрытые розетки или кабель-каналы для подключения гаджетов и оргтехники.

ЧТО ЕЩЕ СЛЕДУЕТ УЧИТЫВАТЬ

Цветовое оформление. Имеет смысл выбирать нейтральные, не отвлекающие внимание основные цвета и тона мебели: бежевый, терракотовый, коричневый, серый. Однако никто не запрещал и белый, пастельный или, например, строгий черный. Нужно лишь учесть, чтобы такие цвета не сделали интерьер еще темнее (особенно если помещение находится на теневой стороне) или наоборот. К тому же белый, по утверждениям психологов, у части людей ассоциируется с интерьерами медицинских учреждений.

Размер кабинета. Правильно зонировать можно даже весьма небольшое пространство. Однако в этом случае лучше предпочесть мебель в стиле хайтек или минимализм, поскольку даже классика, не говоря о более «декоративных» стилях, будет смотреться громоздко. Предпочтительны светлые нейтральные основные тона. Выделить «переговорку» или зону отдыха в этом случае можно с помощью мобильных перегородок.

Освещение. Помимо центрального освещения это, как правило, настольная лампа, выбор который зависит как от предпочтения руководителя, так и от практичности этого светильника. Наиболее гибкое решение — лампа на шарнирах, которая позволяет организовать освещение оптимальным образом в любое время суток.

Шторы. В современных кабинетах руководителя обычно используются металлические ролеты или жалюзи. Эффектной альтернативой им могут стать ролеты из ткани — однотонные или со стильным неброским геометрическим рисунком. Впрочем, никто не отменял и классические шторы разных типов — такая драпировка будет сочетаться с мебелью в классическом стиле, с модерном, ампиром и т.д.

Аксессуары. Они способны эффектно оживить интерьер. В ряду традиционных — аквариумы, картины, стильные канцелярские принадлежности, керамика, живые цветы. Поклонникам фень-шуй также можно посоветовать оригинальные светильники с живым огнем, например — настольные камины.

ВЫБИРАЕМ И РАСПОЛАГАЕМ МЕБЕЛЬ ВМЕСТЕ С «МЕБЕЛЬ-ИНТЕРЬЕР-СЕРВИС»

Мы не только производим мебель на заказ, но и предлагаем готовые интересные решения. Наши специалисты всегда готовы поделиться профессиональными советами о том, как расставить мебель в кабинете на работе — в офисном пространстве с большим количеством сотрудников, в кабинетах директора и топ-менеджеров и т. д. Обращайтесь — ждем вашего звонка: +7 (985) 773-94-00; +7 (495) 966-12-20

Источник

Мебель в кабинет руководителя: важные аспекты выбора

При проектировании рабочего места руководителя основная задача — создать стильный, комфортный интерьер и, в то же время, практичный и строгий, позволяющий настроиться на ведение бизнеса. Интерьер должен быть удобным не только для самого директора, но и для гостей его офиса, будь то партнеры по бизнесу или подчиненные. Мебель подбирается в соответствии с общим стилевым направлением и сферой деятельности компании, а также с учетом вкуса самого руководителя.

Расстановка мебели: рекомендации по зонированию

Кабинет руководителя является многофункциональным помещением и представляет собой не только место для работы, но и территорию для встреч делового характера, переговоров, совещаний и отдыха. Разделение на зоны — отличное решение. Даже небольшая комната, умело зонированная, будет удобной и многофункциональной. Вот основные зоны, которые помогут правильно расставить мебель в кабинете руководителя.

• 1-я: основное место, где находится личное рабочее место с письменным или компьютерным столом, шкафами и полками для документов.
• 2-я: зона для деловых встреч и переговоров, где можно разместить большой стол, много стульев, демонстрационную доску, проектор.
• 3-я: зона отдыха или для неформальных встреч, в которой должен быть удобный диван, кресла и журнальный столик.

Дизайн кабинета руководителя: выберите соответствующий стиль

Стильно и со вкусом оформленный кабинет — это своеобразная визитная карточка компании. Естественно, что дизайн должен полностью соответствовать высокому статусу топ-менеджера.

Классический стиль

Классический стиль предусматривает мебель из натурального дерева, оригинальные аксессуары с элементами позолоты, кожаную обивку и ручную работу. Детали интерьера должны гармонировать между собой и оставлять только положительное впечатление у посетителей и сотрудников компании. Такой дизайн подчеркнет стабильность организации и сильное положение на рынке и в обществе.

Источник

Как расставить мебель в кабинете руководителя?

Обстановка рабочего кабинета в офисе во многом определяет мотивацию к работе. Существует целый свод канонов и правил, согласно с которыми можно сформировать по-настоящему деловую атмосферу, настраивающую на продуктивную работу. Как расставить мебель в кабинете, чтобы не терять «боевой дух»?

Правила расстановки мебели в кабинете директора

Главная мебель для кабинета руководителя: стол, кресло, небольшой шкаф или стеллаж. Стол и кресло – базовые из них, а наличие других предметов мебели зависит от размеров кабинета и предпочтений его хозяина.

Выбираем место для стола

По всем канонам и правилам расстановки мебели лучшее место для стола начальника – угол по диагонали от входа. Обычно он самый дальний. Такое расположение дает руководителю оценить входящего, а входящему сразу обратить взгляд на хозяина кабинета. Также это позволяет и владельцу кабинета и посетителю установить комфортную для обоих дистанцию для беседы. Справа и слева от стола можно установить тумбы для хранения документов, бумаг, разных офисных мелочей.

С точки зрения освоения пространства по фэн-шуй, есть несколько категорических запретов по расположению стола в комнате:

Установка под острым углом к стене. Такое положение провоцирует конфликты.

Положение, когда за столом вы сидите спиной к окну или двери. Это символизирует слабую волю, склонность к уходу от ответственных решений.

Если на потолке есть балки, ставить стол под ними нельзя. Согласно с фэн-шуй это плохо отражается на карьере руководителя и работе всей компании.

Подбираем кресло

Кресло символизирует основу, поддержку, уверенность в себе. Оно должно быть удобным, регулироваться по высоте, наклону спинки и при этом иметь статусный представительный вид. Кресло всегда стоит за столом, поэтому с выбором места для него нет трудностей.

Не забудьте о стульях или креслах для посетителей. Они тоже должны быть удобными, красивыми и качественными.

Другие предметы мебели

Дизайнеры из Mebel-Elite рекомендуют обратить внимание на стеллажи и модульные стенки. Если кабинет просторный вы не только заполните его пространство, рационально расставив мебели, но и украсите его. На полках найдется место для наград, полученной фирмой, благодарностей, интересных статуэток и сувениров, демонстрирующих интересы и цели не только хозяина кабинета, но и компании в целом.

В просторном кабинете найдется место для мягких кресел или небольшого дивана. Наличие этих предметов мебели – забота о комфорте партнеров и коллег. Если перед кабинетом есть приемная, предпочтительно, чтобы мягкая мебель стояла в ней.

Стол для совещаний и переговоров

Это особый предмет мебели. Его нельзя ставить перпендикулярно столу директора. Такое положение намекает на то, что каково бы решение ни было принято в ходе переговоров, последнее слово за руководителем. Такой подход лишает участников инициативы. Если стол для переговоров стоит в кабинете директора, он должен быть расположен отдельно от рабочего места руководителя.

Предпочтительно, чтобы стол имел круглую или овальную форму. Это настраивает на совместное сотрудничество и подчеркивает важность мнения каждого участника переговоров.

Совмещенный вариант

Если планировка офиса такова, что руководитель и сотрудники работают в одном помещении, расположите мебель так, чтобы вы и ваши коллеги смотрели в одну сторону, а не друг на друга.

Такое положение настраивает на рабочий лад, слаженность и единство.

Заключение

В любом кабинете, независимо от его формы и размеров можно сформировать уютную атмосферу, располагающую к работе. Расставляя мебель, не забудьте о цвете стен, освещении, растениях и разных декоративных мелочах, с которыми настроение и трудовой процесс становятся лучше.

Источник

Варианты расстановки мебели в офисе для сотрудников и руководителя

Современный мир невозможно представить без офисов. Эти помещения должны обеспечивать слаженную работу всего коллектива с максимальной отдачей. Но только лишь грамотных сотрудников, хорошего начальства и достойной заработной платы будет недостаточно. В плохой обстановке даже самый талантливый человек не сможет проявить себя в полной мере, именно поэтому расстановка мебели в офисе так важна. Необходимо обратить на это достаточно внимания, а иначе хороших отношений в коллективе и производительного труда добиться будет трудно.

Организация рабочего пространства

Первое, с чего нужно начать – организация пространства. Для этого составляется план расстановки мебели в офисе. Удобнее работать с уже общепринятым шаблоном. В офисах часто используется так называемый «рабочий треугольник». Это конструкция из трех самых необходимых для сотрудников в течение дня объектов: письменного стола, шкафа для хранения различной документации и тумбы с какой-либо мелочью или личными вещами. Такой вариант расстановки офисной мебели давно прошел проверку временем. Он считается большинством дизайнеров решением, сводящим к минимуму отвлекающие факторы при работе и максимально повышающим трудоспособность.

Необходимо определиться более конкретно с типом планировки. Здесь возможны три основных варианта: открытая, кабинетная и смешанная. Чтобы сделать выбор, стоит ознакомиться поближе с каждым из них.

Сзади рабочего места должна быть стена. Размещение здесь шкафов не рекомендуется, так как есть риск их падения, а также возникнут неудобства, связанные с постоянным использованием мебели.

Открытая планировка

Популярное название этого способа планировки – Open Space. Сейчас данный вид считается одним из самых востребованных в мире. Это связано с рядом особенностей, присущих такому варианту планировки:

1. Все сотрудники находятся в непосредственной близости друг от друга. Открытая планировка подразумевает отсутствие стен между рабочими местами. В идеале также не должно быть и перегородок, но данный пункт может пересматриваться, если сотрудникам так будет удобнее. Интерьер поддерживает командный дух на максимальном уровне, позволяет людям обмениваться друг с другом свежими идеями.
2. Руководитель располагается отдельно, но это все равно отделенная стеклом зона в общем зале, а не полноценный кабинет. Сделано это также для слаженной работы команды. Лидер не должен противопоставлять себя коллективу.
3. Большое открытое пространство проще насытить свежим воздухом.
4. Посетителям нет необходимости искать какой-либо кабинет, стоять в очереди. Любой свободный сотрудник всегда к их услугам и готов помочь.

Столы размещаются отдельно на небольшом, но комфортном для передвижения расстоянии. Мебель может быть общей, соединенной из нескольких конструкций, что еще больше сплотит команду. Лучшими моделями станут квадратные, а также круглые столы. Такая расстановка больше подойдет для креативных компаний, работающих в сфере коммуникаций.

В маленьком офисе ставить круглый стол нецелесообразно. Он требует больше свободного пространства или его рабочей поверхности будет недостаточно для нормальной работы.

Кабинетная планировка

Подразумевает разделение общего офиса на отдельные кабинеты. Они могут быть персональными или рассчитанными на группу до 4 человек. Такой способ расположения мебели в офисе известен уже многие годы. Он имеет ряд своих достоинств, из-за которых не теряет популярности по сей день:

1. Закрытое пространство позволит сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на лишнюю суету, разговоры коллег.
2. Кабинет создает индивидуальную комфортную обстановку для каждого человека, учитывает личные качества и предпочтения. Это повышает работоспособность.
3. Регулировка температуры, режим проветривания могут быть подобраны практически каждому сотруднику.

Несмотря на ряд достоинств, без минусов, которые ведут к снижению популярности кабинетного типа офиса, не обошлось:

1. Стены «забирают» площадь помещения.
2. Общаться сотрудникам становится намного сложнее, для этого приходится надолго отрываться от работы.
3. Клиентам приходится ждать своей очереди, пока кто-либо из работников сможет им помочь.

Такое решение всегда найдет свое место в офисах бухгалтерии, больницах, поликлиниках, учреждениях, где необходимы приватность, сохранность ценной информации. Хранить важные документы в общей доступности может быть опасно.

Смешанный тип

Из названия понятно, что этот вариант расположения мебели в офисе объединяет оба перечисленных выше. Здесь имеются как закрытые зоны, так и открытые. Отдельно располагаются кабинеты бухгалтерии, начальства, основная масса сотрудников работает вместе. Такой подход позволяет сохранить командный дух, но при этом не дает отвлекаться от трудовой деятельности тем, кто занимает важные должности, требующие уединения и концентрации внимания.

Также здесь зачастую имеются отдельная приемная для посетителей и переговорные. Там они могут встретиться с любым из сотрудников, который им нужен. Конференц-зал необходим для общих собраний всех работников, включая тех, кто трудится отдельно от основной группы.

Место руководителя

Следующим пунктом, над которым следует основательно подумать, является правильный выбор места работы руководителя офисного помещения. Сначала необходимо определиться с типом. Он полностью зависит от предпочтений самого директора, если у фирмы нет четкого регламента по этому поводу. Открытый человек может спокойно работать вместе с подчиненными. Тот, кому требуется больше сосредоточенности, потребует отдельного кабинета.

Вне зависимости от конкретного типа место руководителя стоит расположить в конце зала. Это подчеркнет его значимость в коллективе, а также позволит ему наблюдать за работой подчиненных, если предусмотрены прозрачные перегородки или полное отсутствие стен. Еще одно важное правило – недопустимо, чтобы начальник сидел спиной к окну, двери, позади должна быть стена. Психологи считают, что это придаст главе отдела, компании уверенности.

Сама по себе мебель должны быть максимально функциональной, возможно, более продвинутой, чем в остальном офисе. Потребуется больше места для хранения личных и рабочий вещей. Стол должен быть широким и длинным, чтобы за ним было удобно работать. Стоит обратить внимание на угловые решения, они небольшие в плане занимаемого места, но при этом намного удобнее. Кресло нужно подобрать такое, чтобы на нем можно было комфортно работать в течение нескольких часов.

Зона посетителей

В компаниях, деятельность которых связана с приемом посетителей, должны быть места, где их можно разместить, если сотрудник занят. Обычно это отдельное помещение перед общим залом или кабинетом руководителя. Здесь стоит установить стойку информации с консультантом за ней, который сможет помочь посетителям.

Для комфортного ожидания следует поставить кресла, диванчики, небольшие журнальные столики. В качестве бюджетной замены мебели могут послужить скамейки. Расположение элементов интерьера производится по тому же принципу, что и расставляют офисную мебель. Помимо стандартных конструкций в этой зоне можно поставить тумбу для чайного сервиза. Время ожидания пролетит незаметно, если человек полистает журналы, газеты, ознакомится с рекламными буклетами, попьет кофе.

Обстановка маленького офиса

О том, как расставляется мебель в офисе при условии недостатка места, стоит подумать отдельно и заранее. Здесь не удастся применить практически ни одно из вышеперечисленных правил. Кабинетная планировка для маленького офиса невозможна. Открытая позволит сэкономить драгоценное место, а личное пространство можно создать при помощи перегородок.

Что касается самой мебели, то не стоит выбирать необычные формы столов. Они занимают много места, хоть и выглядят более эффектно. Стандартные прямоугольные столы позволят получить больше рабочего пространства. Зоны отдыха должны быть при этом максимально компактными и включать лишь два-три кресла со столиком.

Освещение важно в любом офисе, но особенно это актуально, когда места мало, а предметов и людей, мешающих его проникновению, много. Естественного света здесь будет намного меньше из-за малого размера окон и их количества. Экономить на освещении не стоит.

Специфика расположения стола начальника никак не меняется – его лучше разместить в конце зала, за ним должна быть стена. Единственное – скорее всего, придется отказаться от перегородок совсем. Также для экономии пространства можно объединить рабочее место с общим столом, выделив руководителю немного больше свободной площади.

Общие правила расстановки мебели

Существуют общие правила расстановки мебели в офисе. К пунктам, которые всегда необходимо помнить и соблюдать, относятся:

1. Ширина проходов. Она должна быть достаточной для того, чтобы сотрудники свободно перемещались по залу без риска удариться о мебель, а также не мешая коллегам.
2. Расположение средств отопления или кондиционирования. Они должны находиться на определенном расстоянии от каждого работника. Близкое расположение вызовет дискомфорт, а в худших случаях и проблемы со здоровьем.
3. Расположение относительно проходов. Сидеть спиной к зонам, где происходит постоянное движение людей, не стоит – человека все время будут ненароком задевать и отвлекать. Также нежелательно располагать рабочее место рядом с выходом. Там лучше устроить чайный уголок или приемную.
4. Расположение столов. Люди могут сидеть спиной к окнам лишь в случае, если их можно занавесить, это поможет избежать бликов на экране компьютера.

Правила фен-шуй

Для ценителей восточной культуры возможно иное расположение элементов, зонирование. Правильно расставить мебель по фен-шуй помогут следующие правила:

1. Кабинет начальника-мужчины должен располагаться в северо-западной части, для женщины рекомендована юго-западная сторона.
2. Расположение мест работников схоже с общими правилами. Тут нет особых рекомендаций по фен-шуй. По возможности стоит дать людям право выбрать конкретное место, где они хотели бы работать, опираясь на личные ощущения. Если начальник сидит в одном зале с коллегами, необходимо, чтобы направление его взгляда во время нахождения за рабочим столом совпадало с местонахождением сотрудников хотя бы частично.
3. На юго-востоке – наиболее подходящая для растений зона.
4. Аквариум с золотыми рыбками принесет деньги, даст работникам отдохнуть.
5. Мебель подбирается с прямыми линиями, простая.

Грамотное расположение мебели в офисе – залог хорошей работоспособности всего коллектива. Если помещение маленькое, то лучше отказаться от стенок и объединить все в единое пространство. А вот если места много, то можно выбрать любой тип планировки.

Видео

Источник