Орифлейм лестница роста по количеству баллов

Система вознаграждений

Если вы зашли на эту страницу, значит вам интересно, сколько платит компания Орифлейм своим консультантам и за какую работу

В этой статье я постараюсь разъяснить вам все, что касается выплат и вознаграждений в компании. Не понятные вам термины вы сможете посмотреть в словаре, а в случае дополнительных вопросов – связаться с нами по телефону.

Что вы можете сделать для компании Орифлейм?

Для начала разберемся, что входит в сферу интересов крупной международной косметической компании и что сможете предложить ей именно Вы… Не трудно догадаться, что любая что-либо продающая компания заинтересована, в первую очередь, в товарообороте!

Так что, основная задача человека, который хочет зарабатывать с Орифлейм – организовывать товарооборот!

Как компания учитывает товарооборот каждого консультанта?

Компания Орифлейм работает в 60-ти странах земного шара и, в связи с этим, встает вопрос справедливого учета товарооборота каждого консультанта, ведь валюта в каждой стране своя. Для того, чтобы не ущемить интересы своих консультантов, компания Орифлейм ввела свою единую систему исчисления товарооборота – Балл Бонуса (ББ) и оценила каждый свой товар в определенном количестве ББ по степени выгодности для компании продажи этого продукта. В рублях: 1 балл бонуса равен примерно 29 руб.

Таким образом, приобретая что-либо в компании Орифлейм, вы получаете на свой аккаунт Орифлейм ББ, которые списываются по окончанию каталога в обмен на вознаграждения, соразмерные количеству набранных баллов. То есть, в конце каждого каталога вы получаете заработанные вознаграждения.

Вознаграждения рассчитываются как процент с вашего объема продаж (ОП) в валюте вашего государства.

Начало работы в компании Орифлейм!

Предположим, вы зарегистрировались в компании и хотите зарабатывать деньги. Первое, что вы можете сделать, это получить прибыль с собственных продаж, которая будет составлять 22%.

Если вы собрали заказ на 200 ББ в течение каталога, то в следующем каталоге вы увидите в своем личном кабинете начисление в виде 200 руб. за участие в Премьер-клубе (читайте про акции Орифлейм) и около 200 руб. в качестве объемной скидки 3% с ваших продаж. Эти деньги вы можете использовать для оплаты дальнейших заказов.

Все скидки с заказа на 200 ББ складываются в кругленькую сумму в 4 000 руб! Это неплохая прибыль. Далее у вас встает вопрос: как заработать больше?

Как заработать больше!?

Если вы хотите зарабатывать больше, то у вас есть два варианта дальнейших действий: продавать больше или… приглашать людей в свою команду.

Конечно же, приглашать людей в команду и увеличивать групповой товарооборот легче и эффективнее, чем увеличивать свои продажи. Можно же делать и то и другое одновременно.

Вспомним о трех процентах с товарооборота, которые мы заработали в прошлом каталоге. Это объемная скидка. Она выплачивается как с ваших личных баллов, так и с баллов приглашенных вами людей. Плюс ко всему процент объемной скидки может варьироваться от 3 до 22% в зависимости от размера группового товарооборота, то есть увеличивать групповой товарооборот очень выгодно.

Таблица процентов

Количество баллов	Процентный уровень
200ББ	3%
450ББ	6%
900ББ	9%
1800ББ	12%
3000ББ	15%
5000ББ	18%
7500ББ	22%

Звания в Орифлейм!

Для удобства обозначения уровня доходов консультанта и наглядности процесса роста, компания Орифлейм использует звания, которые присваиваются в зависимости от группового товарооборота консультанта.

Простой консультант – это консультант, чей групповой товарооборот составляет от 0 до 899 ББ. Сюда входят еще такие нерегламентированные звания, как стартер, рекрут, квалифицированный рекрут и тд. Вы можете почитать о них в словаре. Все эти консультанты могут участвовать в акциях компании, таких как Программа Лояльности, Премьер-клуб и другие.

Далее идет звание менеджера (900 — 7500 групповых ББ). На этом уровне консультант также может участвовать во всех акциях компании и получать дополнительные вознаграждения Премьер-клуба и другие. Специальная акция для менеджеров – «Турборост» – увеличивай свой групповой ТО, расти и получай дополнительные бонусы общей суммой до 1000 $.

Старшим менеджером называют консультанта, групповой товарооборот которого составляет от 7500 ББ. Доход менеджеров может варьироваться от 3 до 20 тыс. руб. в каталог.

Директор – звание самого успешного консультанта Орифлейм! Директором называют такого менеджера, который выдержал звание старшего менеджера 6 каталогов подряд или 8 каталогов в году. Среди директоров также есть своя градация, которая отражена в Лестнице успеха Орифлейм! Чтобы переходить на новые ступени, директору Орифлейм нужно помогать лидерам в своей группе тоже открывать директорские звания.

Выходя на звание директора, консультант получает премию в 1000$, а если он закрыл звание директора в течение двух лет со дня открытия звания менеджера, то еще и 70 000 руб. в качестве дополнительного поощрения! Эта премия идет в рамках акций «Мой автомобиль» или «Мой дом с Орифлейм».

У директоров в компании Орифлейм очень много преимуществ, помимо премий и высокого дохода. Это посещение банкетов директоров, путешествия за границу вместе с компанией на сказочные конференции, другие интересные мероприятия компании.

Все звания для наглядности отражены в Лестнице успеха Орифлейм!

Итак, теперь, когда вы увидели, что консультант Орифлейм может зарабатывать большие и даже очень большие деньги, вам хочется узнать, как именно это работает.

А все достаточно просто! Придя в компанию Орифлейм, вы учитесь делать лично 150 ББ и приглашаете трех людей в свою команду. Это могут быть, например, ваши родители, друг и подруга. Ваши родители, предположим, пригласят своего коллегу, а подруга – двух своих одногруппниц. Смотрим на картинке, кто сколько баллов делает и считаем Объемную скидку:

Ваш групповой балл составил 1050 ББ, значит ваша ОС будет составлять 9%.

• 1. За то, что вы пригласили родителей, вы получаете: 9-3=6%. 6% от 8700 руб. (ОП группы родителей) = 522 руб.
• 2.За приглашение друга, вы получаете все 9%. 9% от 2900 руб. = 261 руб.
• 3.И за приглашение подруги вы получаете 9-6=3%. 3% от 14 500 = 435 руб.
• 4.Со своих личных баллов вы также получаете ОС в виде 9%. 9% от 4350 = 391 руб.

Итого, ваша объемная скидка за такую команду составит: 522+261+435+391=1609 руб! Нельзя забывать и о немедленной прибыли с продаж. Все вместе получается около 3 000 руб. за каталог (21 день)!

Уже неплохо! Плюс, можно прибавить выгоду от участия в различных акциях компании, таких как:

Спонсирование

Конечно же, вы не останетесь в одиночестве! Для того, чтобы у вас получилось сотрудничество в Орифлейм, у вас есть личный наставник (информационный спонсор), который научит вас, как лучше приглашать друзей, где искать новых людей и как их регистрировать.

Философия бизнеса Орифлейм такова, что, только помогая другому, вы сможете начать зарабатывать реальные деньги. Это самый гуманный бизнес из всех, что существуют на рынке. Здесь все зависит только от ваших стремлений и готовности действовать! Готовьтесь к серьезной работе, а компания Орифлейм сделает все, чтобы вы воплотили свои мечты в реальность!

Обязательства перед компанией!

Компания не выставляет своим консультантам какие-либо ограничения и планы. Вы сами решаете, как и сколько работать. Единственное условие для получения Объемной скидки – личные баллы, не менее, чем 150 ББ в каталог. Это справедливо, ведь для того, чтобы продвигать компанию, вы должны знать ее продукцию, пользоваться ей и уметь продавать.

Однако, есть и обходной путь. Вы можете не делать личные баллы, но тогда для начисления ОС вам нужно будет в этом каталожном периоде пригласить новичка и научить его делать заказ на 100ББ. При таком условии, ОС вам начислится.

Ваш успех или неудача в компании Орифлейм зависит только от вас. Пока кто-то ищет отговорки, чтобы не напрягаться лишний раз, другие – строят свое будущее – богатое и счастливое! Выбор за вами! За всеми вопросами к спонсору.

Источник

Лестница успеха Орифлейм или план успеха

С каталожного периода №7 2019 года начал действовать новый План успеха Орифлэйм.

Лестница успеха (план успеха) — все звания в Орифлэйм и условия для их достижения, начиная с консультанта и заканчивая Бриллиантовым президентом. В плане успеха приведены основные условия для получения каждого звания, примерная сумма дохода при удержании звания и бонусы за его достижение.

До звания «Директор» выделяют две основные группы званий и одно звание.

• Консультант — уровень от 0 до 9%. 150 групповых ББ в каталожном периоде — уровень 3%; 450-899 ББ — уровень 6%; 900-1799 ББ — уровень 9%.
• Менеджер — уровень от 12 до 18%. 1800-2999 групповых ББ — уровень 12%; 3000-4999 ББ — 15%; 5000-7499 ББ — 18%.
• Старший менеджер — уровень 22%. В каталожном периоде нужно набрать 7500 и более групповых ББ.

22% это ещё не Директор, а Старший менеджер. Чтобы получить звание Директор, нужно 8 каталожных периода из 17 подряд (год), подтверждать уровень 22%.

Выше идут разновидности «Директоров» и условия для закрытия этих званий. Подробней ознакомиться со всеми званиями и условиями можно скачав файлы «Лестница успеха Орифлэйм» в формате JPG или PDF. Разрешение хорошее, всё видно и тексты читаются.

Обновлённая лестница успеха

Для увеличения картинок кликните на них. Также доступна лестница успеха в PDF.

Старая лестница успеха с премиями в $ (неактуально)

Опубликовано: 05.11.2018 . Обновлено: 26.07.2020 .

Источник

Мир Орифлэйм — Мир красоты и успеха!

Орифлэйм: уникальная лестница успеха

Карьерная лестница Орифлэйм наглядно показывает, чего можно достичь работая в Oriflame. В графическом варианте карьерная лестница представлена ниже (для увеличения изображения кликните по нему)

Ваша прибыль зависит от объема продаж персональной группы.

Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлэйм.

Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.

Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 22%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.

Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.

Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.

Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.

Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень:

Таблица соотношения баллов и процентов:

Количество баллов	Процентный уровень
200 ББ	3%
450 ББ	6%
900 ББ	9%
1800 ББ	12%
3000 ББ	15%
5000 ББ	18%
7500 ББ	22%

Описание лестницы успеха Орифлэйм:

Консультант 0 — 6%

Консультантом является любой зарегистрированный в Орифлэйм консультант, объемная скидка которого составляет от 0% до 9% и общий товарооборот до 1800 ББ. Все консультанты-новички могут участвовать в стартовой программе, а также программе лояльности. Кроме программы лояльности, консультанты с большими личными ББ могут участвовать в профи-клубе.

Менеджер 9 — 18%

Менеджером является консультант, объемная скидка которого составляет 12-18% и общий товарооборот от 1800 ББ до 7500 ББ. При достижении уровня 18% скидка не сгорает. Также при участии в профи-клубе дополнительная скидка в 10%. Средний доход в месяц на уровне Менеджер варьируется от 150 до 450$.

Старший менеджер 22%

Страшим менеджером можно стать в 3-х случаях: когда набрано не менее 7500 групповых ББ или же не менее 3000 ББ + одна 22% группа на первом уровне, или же две 22% группы на первом уровне. В среднем доход старшего менеджера составляет около 800$ за каталог, что в год составит около 13 000$ в год. Также у Вас появляется возможность участвовать на семинаре Директоров. Кроме этого остаются привилегии профи-клуба.

Директор

Если товарооборот группы составляет более 7500 ББ 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Директор. Директора получают объемную скидку в размере 22% от общего товарооборота группы. Все директора получают единовременную выплату в размере 1 000$. Средний доход за каталог составляет около 1000$, а в год около 17 000$. Директора приглашаются на Банкет Директоров (билеты даются на 2 персоны), а также участвуют в Семинаре Директоров, а также имеют множество других привилегий.

Золотой директор

Все директора, имеющие 2 директорские группы на первом уровне 8 каталогов подряд удостаиваются звания Золотой директор. Объемная скидка от групп составляет 22%, кроме этого действует профи-клуб, и другие привилегии. Выдается 2 билета на Банкет Директоров, а также возможность участия в Золотой Конференции. Доход Золотых директоров в месяц составляет около 2 000 $, а в год — 34 000 $, а также единовременная выплата в размере 2 000 $ за получение звания.

Старший Золотой директор

Директор, у которого на первом уровне 3 директора на протяжении 8 каталогов подряд, удостаивается звания Старший Золотой директор. Объемная скидка от продаж на данном уровне составляет 22%, действует бонусы профи-клуба, и другие привилегии. Вы также можете участвовать в Золотой конференции и ежегодно получаете 2 билета на Банкет Директоров. Доход на этом уровне составляет около 3 000 $ за каталог, и за год около 50 000 $. Также все удостаиваются единовременной премии в размере 3 000$.

Сапфировый директор

Директор, у которого 4 директорских группы на первом уровне на протяжении 8 каталогов подряд получает звание Сапфировый директор. Доход от групп составляет 22%, наличие бонусов профи-клуба, дополнительные директорские бонусы. Ежегодное посещение Банкета Директоров, а также участие в Золотой конференции. Еже каталожный доход составляет около 4 000$, а в год — 70 000$ + единовременная премия за достижение уровня в размере 4 000$.

Бриллиантовый директор

Для того, чтобы стать Бриллиантовым директором, необходимо наличие 6 групп на первом уровне с оборотом в 20% на протяжении 8 каталогов. Скидка составляет 22% от товарооборота. Также огромное количество директорских привилегий. Для Бриллиантовых директоров также доступно посещение Золотой конференции и Банкета директоров. Доход за каталог в пределах 6 000$, а в год — 100 000 $ + единовременная выплата за достижение уровня в размере 6 000$.

Старший бриллиантовый директор

Директор, у которого на первом уровне 8 директорских групп 8 каталогов подряд получает звание Старший бриллиантовый директор. Объемная скидка на данном уровне также составляет 22% + директорские бонусы и бонусы за участие в профи-клубе. Также выдаются 2 приглашения на Банкет директоров, приглашение на участие в Золотой конференции + участие в Бриллиантовой конференции. Еже каталожный доход составляет около 8 000$ и в год — 136 000 $, а также единовременная выплата на сумму 8 000 $.

Дважды бриллиантовый директор

Чтобы достичь данного уровня, необходимо иметь на первом уровне 10 директорских групп на протяжении 8 каталогов подряд. Вы на данном уровне получаете директорские бонусы, групповую скидку в размере 22% и многое другое. У Вас также есть возможность получить билеты на Банкет директоров и участвовать в Золотой и Бриллиантовой конференциях. Доход Дважды бриллиантового директора за каталог составляет 10 000 $, а в год — 170 000 + единовременная выплата за достижение уровня в размере 10 000 $.

Исполнительный директор

Этот уровень присваивается директорам, которые имеют на первом уровне 12 групп с 22% скидкой 8 каталогов подряд. К при преимуществам данного уровня можно отнести различные директорские бонусы, 2 приглашения на Банкет директоров, а также участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Доход за каталог на данном уровне составляет около 24 000 $ за каталог, что в год составит 408 000 $, а также Вы получите 24 000 $ за достижение уровня Исполнительного директора.

Золотой исполнительный директор

Данный уровень Вы получите когда на первом уровне у Вас будет 15 групп с оборотом 22% на протяжении 8 каталогов подряд. Дополнительные преимущества: директорские бонусы, 2 билета на Банкет Директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях. Доход за каталог составляет около 30 000 $, а в год — 510 000 $. Также при достижении данного уровня всем выплачивается единовременная премия в размере 30 000 $.

Сапфировый исполнительный директор

Данный должностной уровень открывается при наличии 18 директорских групп в течении 8 каталогов подряд. К преимуществам данной должности также относится: директорские бонусы, участие в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях, приглашения на 2 персоны на Банкет Директоров, и многое другое. Доход за каталог составляет 36 000 $, а за год — 612 000 $. Кроме этого выплачивается премия в размере 36 000 $.

Бриллиантовый исполнительный директор

Если под Вашим начало 21 группа с 22% объемом продаж на протяжении 8 каталогов подряд тогда Вы удостаиваетесь звания Бриллиантового исполнительного директора. Преимущества данного уровня следующие: 2 билета на банкет директоров, участие в Золотой, Бриллиантовой и исполнительной конференциях, привилегии исполнительной команды и многое другое. Средний доход за каталог составляет 42 000 $, а в год — 714 000 $, а также при достижении данного уровня выплачивается единовременная премия в размере 42 000 $.

Президент

Если у Вас на первом уровне 24 директорские группы на протяжении 8 каталогов подряд, тогда Вы удостаиваетесь звания Президент. На данном уровне для Вас доступны различные директорские бонусы, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Только с этого уровня у Вас открывается возможность бесплатно летать в Бизнес-классе + для Вас подарок — автомобиль — Mersedes. Средний доход за каталог составляет около 100 000 $ + единовременная премия в размере 100 000 $.

Старший президент

Этого звания удостаивается директор, у которого на первом уровне 24 директорские группы, из которых 6 являются Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Бонусы такие как и для президента: 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции и многое другое. Также доступны полеты в бизнес-классе, и подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата составляет 300 000 $, а также доход около 200 000 $ за каталог.

Золотой президент

Для получения этого звания необходимо 24 директорские группы на первом уровне, из которых 12 должны быть Бриллиантовыми директорами на протяжении 8 каталогов подряд. Золотые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Для золотого президента дается подарок — автомобиль Mersedes , а также разрешены бесплатные полеты в бизнес-классе. Единовременная выплата за получение звания составляет 300 000 $.

Сапфировый президент

Чтобы удостоиться звания Сапфировый директор необходимо чтобы на первом уровне было 24 директорских группы, среди которых 18 Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд . Сапфировые президенты получают директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes. Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 400 000 $.

Бриллиантовый президент

Бриллиантовый директор — это самая вершина Карьерной лестницы Oriflame. Чтобы стать Бриллиантовым президентом необходимо собрать на первой уровне 24 директорских группы, где директора имеют звание Бриллиантовых директоров на протяжении 8 каталогов подряд. Бриллиантовый президент получает директорские бонусы и многие другие привилегии, а также 2 приглашения на Банкет Директоров, возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференции. Также данный уровень открывает возможность полетов в бизнес-классе, а также подарок — автомобиль Mersedes . Единовременная выплата при достижении данного уровня составляет 1 000 000 $.

Источник