Офисная мебель для маленького кабинета

Мебель для маленького кабинета или офиса, полезные идеи

Многим предпринимателям приходится начинать свой бизнес с весьма скромных позиций. И аренда большого представительского офиса на начальном этапе им чаще всего бывает недоступна. Однако это не повод отказывать себе и своим сотрудникам в комфортном и грамотно организованном рабочем месте. Интерьер маленького кабинета или офиса тоже может быть стильным и продуманным. А его обстановка может помогать развитию бизнеса, формируя благоприятное впечатление у потенциальных клиентов.

Интерьер маленького кабинета или офиса: малогабаритная мебель

Наиболее часто встречающаяся рекомендация для владельцев небольших помещений – покупать малогабаритную мебель. Но такое решение – это всегда палка о двух концах. Ведь уменьшение размеров мебели неизбежно ведет к ухудшению ее функциональности.

На маленьком рабочем столе сложно разместить все необходимое – монитор и клавиатуру компьютера, а также органайзеры с документами или каталогами. В маленьких шкафах не поместится вся бухгалтерская документация. Мини-тумбы не позволят сотрудникам хранить все личные вещи и предметы, которые лучше не выставлять на всеобщее обозрение. А компактные офисные кресла будут доставлять постоянные неудобства людям плотного телосложения. Поэтому определяясь с размерами мебели, стоит ориентироваться не на минимальные размеры, а на потребности тех, кто будет ее использовать.

Размер рабочего стола сотрудника не должен быть менее 1 метра в ширину. Оптимальный размер 1,2-1,4 метра. Слишком низкие шкафы, как правило, имеют маленькое расстояние между полками. Это не позволит хранить на них стандартные папки-регистраторы. Высота офисного шкафа должна быть не менее 184 см, глубина не менее 35 см.

При выборе офисных кресел обязательно нужно уточнить у поставщика несколько параметров: ширину сиденья между подлокотниками, высоту спинки, величину допустимой нагрузки. Но самый лучший вариант – попросить сотрудников посетить салон офисной мебели и посидеть на разных креслах. Ведь телосложение каждого человека уникально. И только опытным путем можно подобрать модель кресла, полностью соответствующую особенностям конкретной фигуры.

Еще один момент, о котором нужно помнить при обустройстве небольшого офиса. По действующим нормативам на одного человека должно приходиться не менее 4,5 квадратных метров пространства. Старайтесь соблюдать данное правило, ведь в противном случае вам может грозить штраф.

Интерьер маленького кабинета или офиса: идеи для обустройства

Если сэкономить на размерах мебели не получится, то как же разместить все необходимые для нормальной жизнедеятельности компании элементы обстановки на ограниченной площади? Есть несколько полезных приемов, которые работают не только при обустройстве малогабаритного офиса, но и при выборе мебели для любых небольших помещений.

• Максимально используйте высоту стен. Откажитесь от низких шкафчиков, наоборот, установите на высокие шкафы антресоли, дополнительно увеличив полезный объем зон хранения. Повесьте над рабочими столами полки. Используйте магнитные или пробковые доски для размещения важной информации.
• Используйте пространство под столами. Пусть тумбы будут не приставными, занимающими отдельное место, а мобильными – их можно закатить под стол. Полезная хитрость – подберите высокие модели с 4-мя ящиками. Так вы максимально полезно будете использовать подстольное пространство. Там же найдётся место для системных блоков компьютеров.
• Вместо отдельных столов можно выбрать бэнч-системы – несколько столов, установленных на общий каркас. Такая система занимает меньше места, чем отдельные изделия.
• Везде, где возможно, старайтесь обойтись без лишних предметов мебели. Например, не нужен отдельный стол для посетителей, достаточно будет небольшой полукруглой приставки с опорой у рабочего стола сотрудника. Кроме того, не стоит организовывать отдельное место для переговорной комнаты с большим столом. Можно ограничиться брифинг-приставкой к столу руководителя.
• Кроме того, не нужен отдельный стол для каждого приходящего сотрудника, например, системного администратора или бухгалтера, работающего на неполную ставку. Пусть будет один стол и несколько мобильных тумб с вещами. Составьте график, чтобы сотрудники не пересекались. Каждый из них, приходя на работу в свой день, просто подкатит нужную тумбу и организует временное рабочее место.
• Используйте трансформируемую, складную, штабелируемую мебель. Например, откидные консоли на стенах или столах позволят быстро организовать столешницу для заполняющего документы посетителя или курьера. Пара складных табуретов или стульев не займут много места в шкафу, зато с их помощью можно рассадить сотрудников во время общего собрания. Стулья для посетителей можно компактно сложить стопкой, на время их отсутствия.

Интерьер маленького кабинета или офиса: идеи для дизайна

Помимо приемов, касающихся функциональных характеристик мебели и других предметов для обустройства офиса, важно уделить внимание его дизайну и визуальному оформлению. Маленькие помещения, плотно заставленные мебелью, выглядят очень тесными и захламленными. В таком офисе будет некомфортно находиться и вашим сотрудникам, и посетителям.

• Выбирайте мебель и отделку светлых оттенков. Это универсальный прием, способный визуально увеличить пространство любого помещения, наполнить его светом и воздухом.
• Не экономьте на освещении. Далеко не каждое помещение может похвастаться большими окнами и хорошей естественной освещенностью. Если центрального потолочного освещения недостаточно, организуйте дополнительные источники света над каждым рабочим местом.
• Стоит отдать предпочтение столам на металлических опорах. Они выглядят более легкими и визуально не так сильно загромождают пространство, как модели на панельных каркасах.
• Не стоит выбирать обильно декорированную мебель в классической стилистике. Лучше остановиться на минималистичных современных моделях, которые не перегружают пространство большим количеством декора.
• Не стоит выделять отдельные зоны в небольшом помещении, например, при помощи перегородок. Такой прием хорош для больших пространств. Но малогабаритный кабинет при этом будет выглядеть еще более тесным. Чтобы обеспечить сотрудникам личное пространство можно установить невысокие настольные экраны.
• Ну и, наконец, важный совет. Не стоит экономить на составлении дизайн-проекта. Чтобы разместить все необходимое на ограниченной площади, нужно составить грамотный план. Только так можно спланировать правильный размер всех проходов и обеспечить доступ ко всем шкафам и другим общим зонам. Кроме того, опытный дизайнер при составлении проекта поможет сделать офис по-настоящему стильным и современным.

В заключение

Небольшое помещение для офиса – это не так плохо. При грамотном подходе его можно оборудовать удобной и функциональной мебелью, отвечающей всем потребностям ваших сотрудников. А это, безусловно, скажется на их производительности труда. Кроме того, интерьер маленького кабинета или офиса может быть стильным и актуальным, помогая вам формировать положительный образ компании в глазах потенциальных и действующих партнеров.

Источник

Дизайн маленького офиса

Далеко не все компании располагают просторными служебными помещениями. Если речь идет о стартапах, небольших коллективах, фирмах со значительным числом сотрудников-фрилансеров, то нет необходимости покупать или арендовать большой офис. Компактное служебное помещение сэкономит средства компании без ущерба для ее основной деятельности. Главное при этом – грамотно спланировать организацию пространства, подобрать подходящий стиль и обстановку.

Помочь в этом могут дизайнеры студии «Офисные интерьеры»! Даже самому скромному по площади помещению они придадут неповторимый уникальный облик, не забыв о функциональности и удобстве персонала.

Секреты проектирования

Нет необходимости обустраивать маленький офис по классической кабинетной системе. Ему гораздо больше подойдет open space без лишних стен и перегородок. Такое решение добавит объема и воздуха, избавит от ощущения тесноты и нехватки места. К тому же, психологи считают, что открытые пространства объединяют коллектив, превращают его в настоящую команду единомышленников.

Что еще важно учесть при составлении дизайн-проекта:

• цветовая гамма предпочтительнее светлая – она визуально расширяет пространство.Допустимо использование темных или ярких акцентов, но в небольшом количестве (лучше – в аксессуарах или декоре);

• оптимальное освещение – периметральная или закарнизная светодиодная подсветка.Она не скрадывает высоту помещения в отличие от центральных светильников, к тому же светодиоды пожаробезопасны и экономят электроэнергию;

• панорамное остекление идеально для компактного помещения. Оно добавляет света и простора, плюс позволяет использовать меньшее количество осветительных приборов;

• если есть необходимость в зонировании пространства, то для этих целей можно использовать офисные мобильные перегородки. Например, ими отделяют кабинет директора, переговорную комнату, места для отдыха персонала.

Если же помещение совсем мало, для выделения функциональных зон можно использовать предметы офисной мебели.

Стилевые решения для компактных пространств

Чем меньше места в офисе, тем проще и лаконичнее должна быть его стилистика. Как бы ни хотелось продемонстрировать визитерам солидность и респектабельность фирмы, от тяжеловесных классических решений лучше отказаться. Кстати, это касается и дизайна маленького кабинета руководителя.

Наиболее подходящими для интерьеров с недостатком пространства считаются стили:

• минимализм. Он предполагает отказ от вычурности, изобилия декора и аксессуаров, подчеркнутую лаконичность и функциональность. В минималистичном офисе присутствует только самая необходимая мебель и предметы обстановки – ничего лишнего. Отличный вариант для СМИ и иных коммуникационных структур;

• хай-тек. Этот стиль позволит подчеркнуть то, что компания соответствует духу времени. Такой интерьер особенно подойдет IT-коллективам.
  Для маленьких офисов хай-тек привлекателен еще и тем, что в нем много хромированных, стеклянных и блестящих деталей, оптически увеличивающих объем;
• лофт. С оформлением в данном стиле следует соблюдать аккуратность. В лофте присутствуют несколько тяжеловесные грубые материалы – кирпич, бетон, необработанный металл и дерево. При неграмотном подходе они вполне могут загромоздить пространство, а вот в небольшом количестве вполне имеют право на жизнь. Интерьеры в стиле лофт оптимальны для рекламных и иных творческих коллективов.

Дизайнеры нашей студии имеют большой опыт реализации различных стилевых решений офисных интерьеров. Выскажите ваши пожелания, и они обязательно будут услышаны!

Подбор мебели

Для небольших пространств подойдут такие варианты мебели, как:

• бенч-системы. Объединяют за одной столешницей несколько рабочих мест, имеют прямоугольное и угловое исполнение,экономят место без ущерба для функциональности. Для больше приватности рабочая зона каждого сотрудника отделяется компактной перегородкой;

• откидные столы. Выбирая их, особое внимание следует уделить надежности и долговечности шарниров, петель и иных откидных механизмов;
• выкатные тумбы. Занимают немного места под рабочим столом, удобны для хранения документов и письменных принадлежностей;
• трансформируемая мебель. Трансформеры вообще являются модным современным трендом, так что, используя их, вы еще и подчеркнете современный дух компании.

Наши дизайнеры, разрабатывая дизайн небольшого кабинета, подбирают не виртуальную, а вполне реальную подходящую мебель из ассортимента гипермаркета «Экспресс Офис»! Так что вы можете быть уверены: все, что предусмотрено в проекте, вы сможете купить и установить на служебных местах сотрудников.

Немного примеров

Проектировать небольшие офисные помещения сложнее, чем разрабатывать оформление просторных open space. Однако дизайнеры все же находят интересные решения для офисов любой площади. При этом оформление может быть как деловым, так и креативным. Предлагаем вам ознакомиться с фото дизайнов интерьеров офисов, которые демонстрируют правильную организацию рабочего пространства.

Перед вами – маленький офис в стиле лофт. Рабочие места персонала и руководителя разместились по периметру комнаты.
Кирпичная кладка и деревянные балки не диссонируют с современной офисной техникой и мебелью.

Источник

Дизайн маленького кабинета руководителя

Кабинет руководителя не должен быть большим, он должен быть функциональным и рабочим. Безусловно, площадь помещения вносит корректировки, но это не значит, что в небольшом кабинете нельзя организовать зону для работы, проведения совещаний и отдыха.

Рассмотрим основные требования к оснащению и дизайну маленького кабинета руководителя.

Какой кабинет считается маленьким

Точной классификации нет. Санитарными нормами установлена площадь рабочего места – не менее 4,5 кв.м, но этот лимит не увязан с общими размерами помещения. Определить большой у нас кабинет или маленький можно условно, приняв к расчету основные «опорные точки»:

стол для совещаний;

бытовая техника, компьютерная периферия;

вспомогательная мебель, декор.

Если вам кажется лишним декор, вспомните, что даже у самой небольшой компании есть награды и достижения, а их непременно размещают в кабинете руководства.

4,5 рекомендованных метра, как правило, позволяют разместить стол, стул и шкаф. Добавим к ним места для совещаний для приходящего персонала, который не занимает постоянного рабочего места, а значит под норматив не подпадает. При размещении за столом брифинга один человек занимает не более 1 кв.м. если допустить, что единовременно на совещание придет до 10 человек, а рабочие планерки проходят примерно таким составом, нам нужно еще 10 кв.м. Увеличим площадь на два с учетом проходов для перемещения, и получим, что необходимым минимумом при самых скромных подсчетах для кабинета директора является примерно 25 кв.м. рабочей площади. И это маленький кабинет.

На что обратить внимание, если кабинет маленький

Недостаток места компенсировать нечем. Можно отказаться от части мебели, проводить планерки в отдельном кабинете, но, как правило, если есть дефицит места, то лишнего пустого кабинета, скорее всего, в этом офисе нет. Плюс бежать с каждым пришедшим в отдельное помещение очень неудобно.

Итак, чтобы маленький кабинет был удобным для директора и посетителей, нужно уделить внимание базе.

Цвет стен

Управление пространством через цвет не является новым приемом. При разработке дизайна маленького кабинета для руководителя учтите эти рекомендации:

у белого много оттенков, эффект расширения пространства есть у холодных, теплые цвета могут работать против вас;

выбирайте глянцевую краску или покрытия с эффектом легкого мерцания, светоотражающие частицы помогают создать визуальную иллюзию простора;

откажитесь от ниш, подсветки стен – вертикальные тени, образуемые источниками света и декоративными колоннами, зрительно вытягивают комнату вверх, одновременно сужая ее;

цвет стен должен гармонировать не только с цветом, но и со стилем мебели.

Пример интерьера небольшого кабинета для руководителя с использованием мебельного гарнитура Bliss. В стилистике учтены требования к цвету стен, выбрана минималистичная мебель.

Стиль мебели

Очень тонкий момент. Как правило, кабинет директора оформляют в классическом стиле. Если выбрать традиционную коричневую мебель, маленький кабинет может показаться еще меньше из-за темного цвета фасадов. Кроме того, для классики характерна некоторая избыточность размеров, массивность, которая никак не соответствует оставленными нами 4,5 квадратам на стол руководителя.

Пересмотреть поход к дизайну. На самом деле классическая мебель для кабинета – далеко не самый ходовой тренд. Интересные решения в стиле лофт, минимализм, хайтек не только более компактны, но и более актуальны.

Выбрать модули из светлых коллекций. Да, классика – это не только коричневое, но и беленое дерево.

Заказать мебель. Ряд фабрик предлагает модульные коллекции с разными размерами базовых элементов, а также изготовление на заказ.

Пример кабинета руководителя с белой мебелью из коллекции OXFORD в классическом стиле.

Обратите внимание на стол, он оснащен встроенной тумбой с глубокими ящиками, которая подходит для хранения рабочей документами, канцелярии, личных вещей. Если взять стол с двумя тумбами, а они представлены в большинстве классических коллекций, можно отказаться от дополнительных комодов, поскольку места для хранения будет больше. За счет увеличенной ширины (205 см) стол с двумя тумбами позволит провести рабочее совещание с двумя посетителями, что позволит отказаться от приставки для брифинга и выиграть дополнительное место для системы хранения. Если у вас небольшая компания – это решение будет для вас удобным.

Состав набора мебели

Как мы отметили выше, не все однозначно. Стол может быть большим или маленьким, а некоторыми предметами набора мебели для кабинета руководителя можно пренебречь, если в них нет реальной необходимости. К необязательной мебели в кабинете руководителя при недостатке места относятся:

кофейный или журнальный столик – как правило, зона для кофе отделена от переговорной, но если места не хватает, чашку кофе можно выпить за рабочим столом;

книжный шкаф – в кабинете директора редко хранится отчетность и даже уставные документы, для этого есть юридический отдел и бухгалтерия, кадры и делопроизводство, а для почетных грамот и кубков хватит небольшой узкой витрины, для особо важных документов, денег и ценностей – встраиваемого сейфа, который можно вмонтировать в стену;

подставки под ТВ – при нехватке места разумно использовать проектор и опускаемый мобильный экран;

переговорные столы – замените его на приставку для брифинга, она занимает меньше места.

Пример компактного стола руководителя с приставкой-брифингом для проведения переговоров из коллекции Amber. Размеры столешницы всего 150х100 см, что позволяет разместить троих посетителей. Ширина письменного стола в этой коллекции – 206 см, он оснащен двумя тумбами, которые подойдут для хранения документов, личных вещей.

Как увеличить пространство при маленькой площади

Общий и полезный объем помещения – не одно и то же. При правильном выборе мебели и предметов интерьера можно даже в очень скромные объемы вместить все необходимое. Вот несколько приемов, которые помогут правильно организовать пространство.

Используйте узкую и высокую мебель

Один и тот же комод при равной ширине, но большей высоте вместит больше книг или архивов. Не стоит брать массивные горки и плательные шкафы с глухими фасадами, в них мало по-настоящему полезного места, а занимаемая площадь не соответствует функционалу.

Используйте полки

Освободите место на полу – оно понадобится для размещения стульев, передвижения персонала. Навесные полки могут быть открытыми и закрытыми, их можно разместить на уровне рук или до самого потолка – так вместится больше, тем более, что не все, что хранится в кабинете директора используется каждый день или даже каждый месяц.

Пример набора с полками – коллекция ERA. Глухие фасады скроют все, что находится внутри, что удобно, если в кабинете хранятся не только документы, но и личные вещи или даже любимое печенье и банка кофе.

Обратите внимание на выкатные тумбы

Это не только мобильный модуль, но и дополнительная поверхность для размещения оборудования – проектора, например. В отличие от стационарных, тумбу на колесиках можно убрать так, что стол руководителя станет столом переговоров: под ним освободится место для ног.

Пример такой мебели – бюджетный и лаконичный кабинет руководителя из коллекции Grandeza. Для этой мебели характерны минималистичные формы, что как раз требуется для наших целей, а также большой выбор выкатных и приставных тумб, в том числе – с запирающимся верхним ящиком.

Максимально разгрузите поверхность стола

Уберите настольные лампы, замените их на подвесные. Они обеспечат равномерное освещение рабочей зоны, но не будут мешать работе с документами или за компьютером. Что касается непосредственно ПК, при недостатке площади можно выбрать моноблок или ноутбук – у таких устройств нет громоздкого системного блока, для которого нужно дополнительное место внутри стола. Если у ноутбука небольшой экран – можно установить дублирующий монитор нужного размера.

Не игнорируйте подоконники

Любование видами из окна в кабинете директора – редкость. Как правило, окна закрыты жалюзи. Если стол руководителя стоит вблизи окна, на подоконнике можно разместить периферийное оборудование – принтер, проектор. Чайник или кофемашину, если руководитель не пользуется услугами секретаря для подачи напитков, тоже можно поставить на подоконник.

Основные ошибки при проектировании кабинета руководителя

На самом деле даже большой кабинет становится маленьким, если он неверно спланирован. Дизайн маленького кабинета руководителя должен учитывать:

Расположение и размер окна. Окно – источник света и потенциального сквозняка. Если руководитель сидит спиной к окну, могут быть блики на мониторе, дискомфорт в зимнее время. При выборе и расстановке мебели стоит учесть этот момент и либо расположить стол перпендикулярно окну, либо подвинуть его ближе к центру помещения, что повлияет на выбор прочих предметов мебели.

Расположение двери. Зашел – и сразу на ковер: обычно руководитель сидит лицом к входной двери, чтобы видеть всех входящих и полностью обозревать кабинет. Когда кабинет небольшой, стол нужно выбрать так, чтобы при подобном расположении ширина стола позволяла обойти его с обоих сторон, а стоящие у стен шкафы не мешали прямому движению к выходу.

Размеры мебели. Когда мы смотрим каталог и прикидываем, как встанет стол или тумба, мы ошибаемся. Габариты – это не чистый размер по максимально выступающим элементам, это объемы и запас места на маневр. Если вы берете стол шириной 206 см в кабинет, общая ширина которого составляет 3 метра, места будет мало. Потому что у стен есть плинтус, из стены торчит розетка, на другой стене может быть окно, от которого на 10 см отстоит гардина с жалюзи, а у приставки для переговоров вы запланировали стулья. Плюс, если прикинуть по размерам среднестатистического человека, ширина тела, а мы посчитаем ее по объему бедер, составляет примерно 50 см, и это при среднем телосложении. То есть, чтобы обойти стол, придется повернуться боком, что неудобно.

Что делать?

Посетить шоурум. Расстановка мебели в магазинах выполняется с учетом комфортного использования, соблюдаются основные требования к площади рабочего места, свободному пространству вокруг. Вы сможете выдвинуть ящик стола, открыть дверь шкафа чтобы посмотреть, сколько останется места «для маневров».

Выбрать мебель меньших размеров. Если сомневаетесь – не надо брать впритык. Лучше взять стол меньше или отказаться от шкафа, но сохранить место для свободного использования мебели и техники на своем рабочем месте. Когда вы начнете передвигать стол или шкаф, чтобы проход был побольше или открылся заблокированный соседним комодом ящик тумбы – наверняка возникнут новые проблемы – не поместится стул, например.

Обратиться к дизайнеру. Большинство салонов мебели предлагают выезд специалиста в офис в городах присутствия, а также дистанционное проектирование обстановки на основании предоставленного клиентом плана помещения. Дизайнер работает в программе, позволяющей создать объемную модель помещения, попробовать «открыть» двери, посмотреть на мебель с разных ракурсов. С учетом большого опыта, ошибки исключены.

Если вы будете следовать этим простым рекомендациям, дизайн маленького кабинета руководителя не будет проблемой. В каталоге интернет-магазина мебели и оборудования для офисов Prime Wood есть разные коллекции для кабинетов руководителя, а услуги дизайнера предоставляются бесплатно.

Статьи и новости

Источник