Для чего предназначена офисная мебель

Работа в Москве : вакансии, резюме, поиск работы, ищу работу в Москве на Job in Moscow Ru

Офисная мебель имеет многовековую историю. Ее начало уходит к временам Древнего Египта и Древней Греции. Классические черты она приобрела в эпоху Римской империи. В частности Юлий Цезарь писал за столом, сидя на стуле.

Столы со стульями и сегодня являются неотъемлемыми атрибутами любого офиса, правда этот дуэт разнообразили и другие предметы.

Виды мебели

Современная мебель для офисов подразделяется на:

1) для кабинетов руководителей;
2) для персонала;
3) для приемных;
4) для комнат переговоров;
5) для конференц-залов

и включает в себя:

1) столы и стулья разного назначения;
2) кресла;
3) диваны;
4) шкафы;
5) тумбы;
6) стеллажи;
7) ресепшн;
8) офисные перегородки;
9) экраны.

Различают комплектную и штучную мебель, то есть гарнитуры (наборы) и единичные предметы. При этом она делится на

1) корпусную;
2) неразборную;
3) разборную;
4) универсальной сборки;
5) встроенную;
6) трансформируемую;
7) мобильную;
8) складную и др.

Мебель может быть

· деревянной;
· металлической;
· стеклянной;
· пластиковой;
· комбинированной (из различных материалов).

Столы

Офисные столы бывают нескольких видов:

1) для руководителей;
2) для персонала;
3) для совещаний;
4) приставные;
5) компьютерные;
6) журнальные и др.

Столы могут быть:

· прямыми;
· круглыми;
· овальными;
· криволинейными;
· угловыми;
· состоящими из нескольких элементов;

· вырезы для живота;
· брифинг-приставки;
· приставные (мобильные) тумбы и пр.

Касательно столов для руководителей, то они должны быть, с одной стороны, удобными и практичными, а с другой — красивыми и презентабельными, подчеркивающими положение, статус.

Столам персонала свойственны короба и каналы, скрывающие кабеля компьютеров и офисной техники.

Стулья и кресла

В современных офисах в большинстве случаев используются кресла, так как стулья менее комфортны, поэтому они предназначаются в основном посетителям.

Кресла делятся по назначению:

1) для руководителей;
2) для совещаний и конференц-залов;
3) для персонала;

Кресла для первых лиц чаще всего кожаные и нередко оснащены:

1) газлифтами для подъема/опускания сидений;
2) высокими подголовниками;
3) регуляторами положений спинки, подлокотников;
4) механизмами качания и пр.

Характерная особенность кресел для совещаний – полозья (салазки) различной формы. Они могут быть деревянными или с хромированными рамами.

Кресла рядовых сотрудников поворотные и во многих случаях имеют подлокотники, что позволяет расслабить позвоночник, мышцы плеч и рук.
Кресла можно регулировать по высоте и наклону спинки. Кроме того они передвигаются на колесиках, что позволяет сотруднику не вставая дотянуться к нужному месту.

Мягкая мебель

В офисах используется мебель, мягкой которой относится к 3-й категории (для отдыха в положении сидя) и 4-й (рассчитана на продолжительную работу).
Королями интерьеров офисов считаются кожаные диваны, они — своеобразные знаки солидности учреждения и гостеприимства.

Диваны, используемые в комнатах отдыха, имеют раскладные механизмы.

Тумбы, шкафы, офисные конструкции

Офисы комплектуются различными тумбами (в том числе с дверцами-купе):

· подвесными;
· приставными;
· выкатными;
· для оргтехники;

· с закрытыми и открытыми полками для документов, книг и канцпринадлежностей;
· с отделениями для верхней одежды и личных вещей;

· стеллажами из различных мебельных материалов (нынче модно стекло и металлы, что характерно для стиля hi tech);
· файловыми ящиками;
· стойками для оргтехники,
· перегородками и экранами для разграничения персональных рабочих зон в опенспейсах (open space – с англ. «открытое пространство»), то есть в офисах, где все сотрудники работают в одном зале;
· респепшн (reception) зон приема посетителей;
· напольными вешалками и пр.

Особенности офисной мебели

Аксиома, что мебель, используемая в офисах, должна быть:

1) качественной (надежной), ведь она используется интенсивно;
2) комфортной, что повышает работоспособность сотрудников;
3) долговечной;
4) стильной;
5) экономной.

Дальновидные руководители не экономят на офисной мебели, ведь она является не только залогом эффективной работы сотрудников, а и показателем престижности и успешности компании. Не случайно офисную мебель называют еще мебелью для бизнеса.

Источник

Офисная мебель для персонала: элементный ряд, материалы, характеристики

Офисная корпусная мебель очень разнообразна. Условно ее принято разделять на несколько больших групп, в зависимости от способа использования. Мебель для персонала (или оперативная, для сотрудников) – самая обширная и традиционно самая покупаемая группа офисной мебели. И это неудивительно. Ведь количество линейных сотрудников в любой организации гораздо больше, чем, например, руководства.

Что такое корпусная мебель для персонала?

При оформлении рабочих помещений используют большое количество различной мебели. Это могут быть мягкие диваны, офисные кресла, перегородки. Но основная составляющая – это все-таки мебель корпусная, то есть имеющая корпус – жесткий каркас. Какие элементы в нее входят?

• Письменные (рабочие) столы
• Компьютерные столы
• Столы для переговоров
• Стационарные и мобильные тумбы с ящиками
• Тумбы для оргтехники
• Шкафы и стеллажи
• Гардеробы
• Вспомогательные элементы

В подавляющем большинстве случаев материалом для оперативной мебели выступает ЛДСП. Очень редко для столешниц и фасадов используют МДФ. Но чаще этот материал встречается все-таки в кабинетах руководителей. Кроме того, вспомогательные поверхности (задние стенки шкафов, днища ящиков и т.д.) могут быть изготовлены из фанеры, ДВП, ХДФ.

Толщина плит ЛДСП для самой бюджетной оперативной мебели составляет 16 мм. Для более дорогостоящих моделей используют плиты толщиной 18 мм, 22 мм, 25 мм, а также 28 мм. Больше бывает уже только у руководительской мебели.

Корпусная оперативная мебель чаще всего выпускается сериями. То есть целыми наборами со всеми необходимыми элементами, выполненными в одном стиле. Это позволяет сэкономить время и бюджет, ведь серийная мебель стоит дешевле, чем изготавливаемая по индивидуальным размерам.

Давайте вместе с mebeletoprosto рассмотрим подробнее характеристики различных элементов корпусной оперативной мебели.

Мебель для персонала: письменные (рабочие) столы

Стол – основной элемент любого рабочего места. Стандартная высота письменного стола – 74-76 см. Столы состоят из столешницы и каркаса, который может быть выполнен из ЛДСП или металла. Обычный панельный каркас из ЛДСП, как правило, состоит из боковин и передней панели – царги. Она исполняет роль дополнительного ребра жесткости, а также закрывает ноги сидящего человека с передней стороны стола.

Модели на металлокаркасе стоят дороже, но более долговечны и выглядят более современно и презентабельно. Металлический каркас может быть П-образным, Л-образным, L-образным, кроме того, боковины могут иметь замкнутый контур. Металлические каркасы могут выполняться как с царгой, так и без нее.

По форме столешницы письменные столы делятся на прямые и угловые (эргономичные) модели. Прямые столы имеют столешницу прямоугольной формы. Иногда (достаточно редко) ее углы могут быть закруглены. Стандартная длина прямых офисных столов – от 70 см до 1600 мм. Глубина столешницы, как правило, составляет 60-70 см. Несколько прямых столешниц могут устанавливаться на общий каркас, формируя, так называемые, бенч-системы.

У эргономичных моделей столешница имеет Г-образную форму. Причем стороны могут иметь одинаковую длину (симметричный угловой стол) или одна сторона может быть длиннее (правые и левые угловые столы). Стык между сторонами обычно имеет радиусный выпил, а вся внутренняя сторона столешницы может иметь красивую волнообразную форму. Считается, что эргономичные столы позволяют принять более правильное положение при сидении, положив оба локтя на стол. При этом снижается нагрузка на позвоночник.

Разные производители по-разному маркируют направление разворота столешницы. Большинство фабрик считает правым стол, у которого короткий выступ столешницы располагается с правой стороны от сидящего человека. Но некоторые, в основном, белорусские, производители определяют сторону выступа зеркально – стоя лицом к столу. В результате может при заказе мебели в офис может произойти путаница, и выбранные модели не получится расставить так, как вы планировали. Поэтому имеет смысл тщательно проверять направление разворота столешницы при заказе.

Длина эргономичных столов составляет 120-180 см. Глубина выступа обычно бывает в промежутке 90-160 см.

Компьютерные и переговорные столы

Мебель для персонала, как правило, выполняется в бюджетном варианте. Он не предполагает большого разнообразия моделей. Поэтому компьютерные столы для офиса обычно изготавливаются не как отдельное изделие, а на основе письменных моделей. Но при этом они дополнительно комплектуются выдвижной полкой под клавиатуру и нишей для установки системного блока. Ниша для системного блока не должна быть глухой. Обязательно должен обеспечиваться доступ воздуха, для предотвращения перегрева техники. Еще один удобный атрибут компьютерных столов – отверстие с заглушкой для вывода проводов.

Столы для переговоров в оперативных сериях чаще всего имеют небольшие размеры. Они предназначены для оборудования небольших переговорных зон, а не полноценных залов для заседаний. Основное отличие от письменных столов – царга располагается не с передней стороны, а по центру, вдоль столешницы. Это обеспечивает двухстороннюю посадку. То есть, сидящие люди могут располагаться с обеих сторон стола, не упираясь ногами в царгу. Столешницы переговорных столов могут быть прямоугольными, квадратными, а также овальными или круглыми. Длина столешниц обычно колеблется в диапазоне 160-200 см, глубина 80-120 см.

Стационарные и мобильные тумбы с ящиками

Рабочие места обычно комплектуются тумбами с выдвижными ящиками. Это вариант более удобен, чем распашные дверцы, так как позволяет лучше организовать хранение мелких предметов.

Иногда, в основном в бюджетных сериях, тумбы встраиваются в конструкцию стола. Этот вариант не очень удобен, так как положение тумбы выбирается раз и навсегда и не может поменяться при переезде или перестановке. Отдельные тумбы в этом смысле гораздо удобнее.

Стационарные или приставные тумбы обычно бывают той же высоты, что и стол. Их можно приставлять к рабочему месту справа или слева, обеспечивая удобный доступ к содержимому. За счет одинаковой высоты, такие тумбы расширяют полезную рабочую площадь столешницы. Обычно стандартной высоты тумбы хватает для размещения четырех выдвижных ящиков. Или, устанавливаются только три ящика, и образуется открытая ниша в верхней части тумбы.

Мобильные, выкатные, подкатные – эти тумбы получили свое название из-за наличия роликовых опор. Как правило, эти модели ниже, чем приставные, и закатываются под стол, не занимая дополнительного места. Чаще всего мобильные тумбы комплектуются тремя ящиками. Выбирая для своего рабочего места мобильную тумбу, нужно убедиться, что она не будет мешать ногам при сидении. Для маленьких столов лучше выбирать приставные варианты, так как под столешницей просто нет места для подкатной тумбы.

Ящики офисных тумб обычно не рассчитаны на большие нагрузки. Не стоит хранить там предметы общим весом более 10 кг.

В некоторых современных сериях мебели используются нестандартные тумбы. Например, в них встраиваются выкатные органайзеры или ящики для хранения подвесных папок. Или например, мобильные тумбы комплектуются мягким элементом сверху, превращаясь в пуф.

Тумбы для оргтехники

Этот вид тумб представляет собой нечто среднее между шкафом и приставными тумбами. Они предназначены для установки принтеров, копиров, МФУ, факсов, а также другой офисной техники. Как правило, они имеют достаточно большие размеры – от 60 см до 120 см в длину, и не менее 50 см в глубину. Высота таких тумб чаще всего соответствует высоте рабочих столов. Но может быть и чуть меньше.

В нижней части таких тумб обычно расположены отделения для хранения офисной бумаги, картриджей, и других расходных материалов и комплектующих для оргтехники.

Мебель для персонала: шкафы и стеллажи

Основные зоны хранения в любом офисе – это шкафы с полками. Они могут быть нескольких видов.

• Полностью открытые (стеллажи). Обеспечивают быстрый доступ к содержимому, но быстро накапливают пыль.
• Полузакрытые. Верхняя часть таких шкафов открыта, а нижняя закрыта глухими дверцами (из ЛДСП).
• Со стеклом (витрина). Чаще всего, они тоже бывают комбинированными – верхняя часть закрывается стеклянными дверцами, нижняя – глухими. Нижние стеклянные дверцы используются редко по соображениям безопасности – их слишком легко разбить, задев ногой. Сами стеклянные дверцы могут быть либо простыми, либо в раме из МДФ или алюминия.
• Закрытые. В этом случае шкаф по всей высоте закрывается цельными высокими глухими дверцами. Либо, реже, используют верхние и нижние дверцы, но все они выполняются из ЛДСП.
• Шкафы-купе. В офисных интерьерах используются достаточно редко. Изготавливаются обычно под заказ, так как в стандартных сериях мебели не встречаются.

Шкафы и стеллажи могут быть высокими (170-200 см), средними (100-140 см) или низкими (75-90 см). Это позволяет не только выбрать модель, подходящую по объему хранения в каждом конкретном случае, но и составлять из них интересные композиции.

Важный момент. У некоторых бюджетных серий шкафы имеют высоту ниже 185 см. При этом, как правило, в них устанавливается стандартное количество полок – 4. В результате одна или две ниши шкафа по высоте могут не вместить стандартные папки-регистраторы, в которых чаще всего и хранятся документы в большинстве офисов.

Стандартная ширина офисных шкафов – 70-90 см. Также существуют узкие модели, так называемые, шкафы-колонки. Их ширина в два раза меньше. Кроме того, иногда используют не двух, а трехстворчатые модели шкафов. Их ширина может быть значительно больше. Но они используются достаточно редко. Глубина шкафов должна обеспечивать свободную установку папок-регистраторов. То есть, не стоит выбирать модели глубиной меньше чем 35 см.

Следует помнить о том, что бумага имеет достаточно большой вес. Поэтому нужно равномерно распределять папки по полкам шкафов. Не желательно создавать для одной полки нагрузку более 20 кг.

Мебель для персонала: гардеробы

Этот вид шкафов предназначен для хранения верхней одежды сотрудников. Гардеробы могут быть глубокими (55-60 см). В этом случае они комплектуются поперечной штангой для плечиков. Этот вид шкафа для одежды обеспечивает большую вместительность. Кроме того, бывают модели, по глубине соответствующие обычным офисным шкафам (35-45 см). В них устанавливаются выдвижные планки для одежды – тромбоны. Такие шкафы обычно рассчитаны на двух-трех сотрудников.

Гардеробы, как правило, комплектуются минимум одной полкой – для головных уборов. Иногда в нижней части также размещают дополнительную полочку – для обуви. Кроме того, бывают комбинированные гардеробные шкафы. Одно отделение такого шкафа предназначено для одежды на плечиках, а второе, например, комплектуется полками. В небольшом офисе с парой сотрудников один такой шкаф способен полностью закрыть вопросы с зонами хранения.

Мебель для персонала: вспомогательные элементы

Помимо всего перечисленного в сериях оперативной мебели с широким элементным рядом может быть большое количество дополнительных предметов мебели.

• Для расширения полезной площади столешницы или для организации зоны приема посетителей используются различные приставки к столам. Это может быть как полноценный стол на каркасе, но небольшого размера, так и маленькая столешница на одной металлической опоре.
• В некоторых сериях для организации зон хранения на рабочем месте используются специальные надстройки и настольные полки.
• Кроме того, обычные настенные навесные полки тоже часто входят в состав серий оперативной мебели.
• Отделить рабочие места друг от друга помогают, например, настольные экраны на струбцинах.
• Любой рабочий стол можно превратить в компьютерный. Для этого в состав некоторых серий входят съемные выдвижные полки под клавиатуру.
• Кроме того, для установки системных блоков используют стационарные или мобильные подставки.
• Еще один элемент для организации компьютерного рабочего места – подставка под монитор.
• В некоторые серии мебели входят журнальные столики. Это дает возможность организовать зону отдыха в том же стиле, что и остальная мебель в помещении.

В заключение

Выбирая конкретную серию мебели, стоит обратить внимание на количество элементов в ее составе. Некоторые производители ограничиваются только столами, шкафами и тумбами, другие стараются в рамках одной серии представить максимум различных элементов. Даже если в данный момент вам требуется одно рабочее место, в будущем, возможно, появится необходимость докупить и другие предметы обстановки. Выбирая серию с широким элементным рядом, вы заранее обеспечиваете себе возможность в дальнейшем покупать мебель для персонала в выбранной стилистике и том же дизайне.

Смотрите другие статьи по теме:

Источник