- ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТЫ
- Страницы
- 7 ступеней Лидерства в Орифлэйм. из Системы ПРО
- 7 ступеней лидерства орифлейм
- Каждый Лидер, выходя на определенный уровень, примеряет на себя одну из форм Лидерства – в Орифлэйм мы выделяем 7 таких форм (ступеней).
- Карьера в компании Орифлейм или, так называемая, Лестница успеха
- Зачем придумана подобная схема
- Основные ступени Лестницы Успеха
- Консультант
- Менеджер
- Старший менеджер
- Директор
- Старший директор
- Золотой Директор
- Старший Золотой Директор
- Сапфировый Директор
- Бриллиантовый Директор
- Старший Бриллиантовый Директор
- Дважды Бриллиантовый Директор
- Исполнительный директор
- Золотой Исполнительный Директор
- Сапфировый Исполнительный Директор
- Бриллиантовый исполнительный Директор
- Президент
- Старший Президент
- Золотой Президент
- Сапфировый Президент
- Бриллиантовый Президент
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТЫ
Страницы
7 ступеней Лидерства в Орифлэйм. из Системы ПРО
Каждый Лидер, выходя на определенный уровень, примеряет на себя одну из
форм Лидерства – в Орифлэйм мы выделяем 7 таких форм (ступеней).
1
Сначала вы, будучи простым Консультантом, учитесь быть Л идером для себя.
От своего спонсора, Лидеров и компании вы узнаете о продукции, как пока-
зывать каталог, давать рекомендации, обслуживать клиентов. Вы
учитесь приглашать друзей на встречи и мероприятия. А пока вы получаете немед-
ленную прибыль от своего объема продаж. Вы также обучаетесь самодисциплине,
тайм-менеджменту и законам достижения личного успеха.
2
Затем вы обучаетесь быть Лидером для других.
Когда кто-то присоединяется к Орифлэйм по вашему приглашению, у вас всег-
да есть для него ценная информация. Вы можете помочь им обучиться основам
бизнеса для достижения успеха. Вскоре вы уже рекрутируете многих людей и вы-
растаете до 3%, 6%, 9%. Вы начинаете получать объемную скидку.
3
Затем, будучи уже Менеджером от 12% до 18%, вы учитесь быть Лидером
команды.
Вы привлекли в свою ПГ достаточно людей, чтобы Консультанты были за-
интересованы работать в команде – в команде успешных людей. Вы учите свою
команду проводить ВВО, презентации и другие мероприятия. Каждый член вашей
команды получает преимущества от совместной работы в команде. Ваша объемная
скидка начинает увеличиваться.
4
Затем, уже в качестве Директора, вы учитесь быть Лидером организации.
К этому времени у вас в группе уже несколько команд, которые вы организуете
и курируете до их превращения в самостоятельную команду. Вы проводите ВВО и
В3У, тренинги, мотивационные мероприятия, которые приводят всю организацию
к успеху. Ваша объемная скидка увеличивается, к ней добавляются бонусы.
5
Как только ваши Менеджеры отделяются и становятся Директорами, вы
получаете звание Золотого или Сапфирового Директора.
Это поднимает вас на новый уровень Лидерства. Вы не просто являетесь Ли-
дером организации, но еще учитесь быть Лидером для Лидеров – Директоров,
которые теперь стали Лидерами их собственных отдельных организаций. Вы зани-
маете более высокую позицию, учите их, вдохновляете их и проводите лидерские
тренинги. Периодически вы организуете всех своих Директоров проводить В4У,
акции и проекты для всей вашей большой структуры. Теперь ваши ежекаталожные
выплаты – уже серьезная сумма денег!
6
Когда вы становитесь Бриллиантовым Директором, вы становитесь Лидером
для целой сети.
Когда у вас отделяются 6 или более Директоров, вы достигаете еще более высо-
кого лидерского уровня. Вы фокусируетесь на более широком видении. Вы рабо-
таете с руководством Орифлэйм, планируя и координируя общую стратегию и
крупномасштабную активность. У вас есть сильное влияние на собственных Дирек-
торов, которым вы помогаете планировать их будущее. Вы становитесь легендой.
Вы сильный мотиватор и вдохновляете целую сеть. А ваша ежекаталожная выплата
равна заработку управляющего крупной корпорацией. И это еще не предел!
7
Вы также можете вырасти до Исполнительного Директора и выше и достичь
еще большего уровня Лидерства – стать Л идером мирового уровня.
Вспомните о всемирно известных лидерах Орифлэйм, входящих в Топ-15. Они по-
сещают международные конференции, Совет директоров Орифлэйм и участвуют
в разработке стратегии. Их приглашают в зарубежные поездки, где они проводят
семинары, обучают Лидеров и мотивируют тысячи Консультантов. Многие получа-
ют чек на огромные суммы!
Источник
7 ступеней лидерства орифлейм
Каждый Лидер, выходя на определенный уровень, примеряет на себя одну из форм Лидерства – в Орифлэйм мы выделяем 7 таких форм (ступеней).
Ступень 1 Сначала вы, будучи простым Консультантом, учитесь быть Лидером для себя.
От своего Спонсора, Лидеров и компании вы узнаете о продукции, как показывать каталог, давать рекомендации, собирать заказы и обслуживать клиентов. Вы учитесь приглашать друзей на встречи и мероприятия. А пока вы получаете немедленную прибыль от своего объема продаж. Вы также обучаетесь самодисциплине, тайм-менеджменту и законам достижения личного успеха.
Ступень 2 Затем вы обучаетесь быть Лидером для других.
Когда кто-то присоединяется к Орифлэйм по вашему приглашению, у вас всегда есть для него ценная информация. Вы можете помочь им обучиться основам бизнеса для достижения успеха. Вскоре вы уже рекрутируете многих людей и вырастаете до 3%, 6%, 9%. Вы начинаете получать объемную скидку.
Ступень 3 Затем, будучи уже Менеджером от 12% до 18%, вы учитесь быть Лидером команды.
Вы привлекли в свою ПГ достаточно людей, чтобы Консультанты были заинтересованы работать в команде – в команде успешных людей. Вы учите свою команду проводить ВВО, презентации и другие мероприятия. Каждый член вашей команды получает преимущества от совместной работы в команде. Ваша объемная скидка начинает увеличиваться.
Ступень 4 Затем, уже в качестве Директора, вы учитесь быть Лидером организации.
К этому времени у вас в группе уже несколько команд, которые вы организуете и курируете до их превращения в самостоятельную команду. Вы проводите ВВО и В3У, тренинги, мотивационные мероприятия, которые приводят всю организацию к успеху. Ваша объемная скидка увеличивается, к ней добавляются бонусы.
Ступень 5 Как только ваши Менеджеры отделяются и становятся Директорами, вы получаете звание Золотого или Сапфирового Директора.
Это поднимает вас на новый уровень Лидерства. Вы не просто являетесь Лидером организации, но еще учитесь бытьЛидером для Лидеров – Директоров, которые теперь стали Лидерами их собственных отдельных организаций. Вы занимаете более высокую позицию, учите их, вдохновляете их и проводите лидерские тренинги. Периодически вы организуете всех своих Директоров проводить В4У, акции и проекты для всей вашей большой структуры. Теперь ваши ежекаталожные выплаты – уже серьезная сумма денег!
Ступень 6 Когда вы становитесь Бриллиантовым Директором, вы становитесь Лидером для целой сети.
Когда у вас отделяются 6 или более Директоров, вы достигаете еще более высокого лидерского уровня. Вы фокусируетесь на более широком видении. Вы работаете с руководством Орифлэйм, планируя и координируя общую стратегию и крупномасштабную активность. У вас есть сильное влияние на собственных Директоров, которым вы помогаете планировать их будущее. Вы становитесь легендой. Вы сильный мотиватор и вдохновляете целую сеть. А ваша ежекаталожная выплата равна заработку управляющего крупной корпорацией. И это еще не предел!
Ступень 7 Вы также можете вырасти до Исполнительного Директора и выше и достичь еще большего уровня Лидерства – стать Лидером мирового уровня.
Вспомните о всемирно известных лидерах Орифлэйм, входящих в Глобальный ТОП-15. Они посещают международные конференции, совет директоров Орифлэйм и участвуют в разработке стратегии. Их приглашают в зарубежные поездки, где они проводят семинары, консультируют Лидеров и мотивируют тысячи Консультантов.
Источник
Карьера в компании Орифлейм или, так называемая, Лестница успеха
Здравствуйте, мои уважаемые читатели. Одно из самых весомых преимуществ работы в сетевой компании Oriflame – возможность неограниченного дохода и карьерного роста, что обеспечивается за счет грамотно разработанного мотивационного плана.
Учитывая скептицизм некоторых людей по поводу реальности заработка денег в данном бренде, предлагаю поговорить о том, что же такое Лестница успеха Орифлейм: перспективная карьера для каждого или красивые обещания лидеров?
Сразу замечу, что я не являюсь активным представителем этой компании, а лишь даю информацию, которую взял из открытых источников и от одного из действующих консультантов. Это девушка, которая за 1 год сотрудничества с Орифлейм закрыла директорский ранг и вышла на доход от 150 000 рублей в месяц.
При регистрации по указанным мною ссылкам — с Вами на связь выйдет именно она и поможет правильно пройти те же шаги и выведет Вас на приличные ежемесячные чеки.
А я, в свою очередь, рекомендую обратить внимание на эти 7 Бесплатных видео , которые помогут автоматизировать Вашу работу по привлечению партнеров в онлайн режиме.
Зачем придумана подобная схема
Первоначально План Успеха был разработан в конце 80-х годов прошлого века. Сегодня это Лестница из 20 уровней получения дохода и дополнительных преимуществ.
Плюс в том, что каждый человек самостоятельно выбирает для себя необходимость и сроки достижения следующей ступени. Для кого-то достаточно остаться на первых уровнях, а кто-то имеет перед глазами конкретную мотивацию в цифрах для продвижения вперед.
Ещё одно несомненное преимущество данного плана – исключение возможности «блата» в ходе карьерного роста. В компанию Орифлейм нельзя сразу прийти на должность президента или хотя бы старшего менеджера.
Каждый начинает с обычного консультанта и поднимается только благодаря своему желанию и трудолюбию.
В этом лежит принципиальное отличие сетевой модели от традиционной схемы наемного труда, где руководящие должности часто занимают люди, имеющие смутное представление об основах бизнеса.
Основные ступени Лестницы Успеха
Карьера любого человека, присоединившегося к компании Oriflame Россия, начинается с должности консультанта.
Консультант
Это звание вы будете «носить» с момента регистрации, пройти которую предлагает официальный сайт бренда, и до дня, пока ваша объемная скидка (ОС) не превысит 9%.
Напомню, что ОС начисляется с товарооборота рекрутированных вами новых членов команды. А значит, основное условие продвижения по Лестнице – построение собственной активно работающей структуры.
Какие выгоды имеет консультант? Это возможность:
- получения минимальной скидки в размере 20%;
- приобретения дорогих косметических наборов по очень низкой цене в рамках Стандартной Программы;
- обмена заработанных бонус-баллов (ББ) на подарки по Программе Лояльности;
- доступа в Премьер-Клуб при размещении единовременного заказа на 150 ББ, что дает еще больше преимуществ (например, смотреть каталог «Премьер» с 80% скидками).
Менеджер
Этот «титул» предоставляется консультантам, достигшим ОС в размере от 12% до 18%.
Менеджер имеет те же возможности, что и консультант, кроме участия в Стартовой Программе, доступной лишь новичкам. Но уровень его заработка выше из-за большей ОС.
Дополнительно вас порадуют подтверждающим «квалификацию» значком.
Старший менеджер
Для получения этого звания имеется три варианта:
- набрать бонусные баллы в количестве 7 500;
- набрать 3 000 ББ в личной структуре и построить команду с ОС в первом уровне в размере 22%;
- создать две или больше группы с объемной скидкой первого уровня – 22%.
Отзывы в сети свидетельствуют, что средний ежемесячный доход человека, достигшего данного титула – около 28 тысяч рублей. Как дополнительное поощрение – значок.
Директор
Стать им можно, если в течение семнадцати подряд каталожных периодов подтверждать звание Старшего Менеджера на протяжении любых восьми каталогов*.
*Для дальнейшего восхождения по Лестнице необходимо создание определенного числа групп с ОС первого уровня в размере 22%, которые нужно построить за любые восемь каталожных периодов в ходе действия семнадцати каталогов подряд (далее – Стандартный период). В связи с этим для простоты будем называть их Группами либо Структурами и подразумевать, что они организованы в течение вышеуказанного временного интервала.
Помимо средней ежемесячной прибыли в районе 33000 RUB, действующий лидер получает единоразовую выплату в сумме тысячи долларов США.
Также, ему становится доступно посещение семинара и директорского Банкета с выдачей приглашения на две персоны. Ну и теперь ваш значок будет сделан из серебра.
Старший директор
Для обладания данным титулом можно:
- набрать 7 500 ББ и больше в Персональной команде и создать одну Группу;
- организовать минимум две Структуры.
- средний заработок в районе 50 000 рублей в месяц;
- единовременную премию в сумме $1 500;
- посещение семинара и директорского Банкета (на два лица);
- знак отличия из серебра.
Золотой Директор
Это человек, построивший две Группы.
Данное звание позволяет ежемесячно зарабатывать около RUB 75 000 и получить единоразовую выплату в две тысячи долларов.
Также вы сможете участвовать в Золотой Конференции, директорском банкетном мероприятии (две персоны) и получить значок из золота.
Старший Золотой Директор
На данный титул и доход в 100 тысяч рублей в месяц можно рассчитывать, построив три Структуры.
Это принесет единовременное вознаграждение в размере трех тысяч долларов США, золотой знак отличия с гравировкой, а также приглашение посетить Золотую конференцию и директорское банкетное торжество с сопровождающим лицом.
Сапфировый Директор
Это лицо, создавшее четыре Группы, что позволяет достичь ежемесячного заработка в рамках RUB 137 500.
Дополнительные бонусы – разовая премия в сумме четырех тысяч долларов, значок из золота, украшенный сапфирами, и участие в и директорском Банкете на две персоны и Золотой конференции.
Бриллиантовый Директор
Получение звания возможно при построении шести Структур, что даст возможность выйти на средний заработок около 212 тысяч рублей в месяц.
Данная вакансия привлекательна получением единоразовой выплаты в размере шести тысяч долларов США и знака отличия из золота с бриллиантом, а также посещением Бриллиантовой и Золотой конференций, а также директорского Банкета (на два лица).
Старший Бриллиантовый Директор
Тут понадобится организовать восемь Групп, что позволит рассчитывать на приблизительный ежемесячный доход в районе 262 тысяч рублей.
Привилегии те же, что у предыдущего звания. Только величина разовой премии – восемь тысяч долларов, а значок, помимо бриллианта, содержит гравировку.
Дважды Бриллиантовый Директор
Построив десять Структур, вы не только выйдете на уровень заработка в районе RUB 375 000, но и получите:
- разовое вознаграждение в сумме $10 000;
- выполненный из золота значок с двумя бриллиантами;
- приглашение на два человека на директорское банкетное мероприятие, а также возможность посещения Бриллиантовой и Золотой конференций.
Исполнительный директор
Создание двадцати Групп принесет доход от 500 тысяч рублей в месяц и выплату единоразовой премии в сумме $24 000.
Теперь знак отличия будет из золота с рубином, приглашение на директорский Банкет – на три-четыре персоны, а конференций – не две, а три (плюс Исполнительная).
Золотой Исполнительный Директор
Средний ежемесячный заработок в сумме RUB 625 000 можно получить при организации пятнадцати Структур.
В отличие от предыдущего титула, тут денежное вознаграждение составит тридцать тысяч долларов США, а значок пополнится парой рубинов. Остальные привилегии – те же.
Сапфировый Исполнительный Директор
Он может похвастаться:
- заработком около RUB 750 000 в месяц;
- разовой премией в сумме тридцать шесть тысяч долларов;
- выполненным из золота знаком отличия с тремя рубинами;
- возможностью посетить три конференции и директорское банкетное торжество в компании 2-3 человек.
Для всего этого потребуется создание восемнадцати Групп.
Бриллиантовый исполнительный Директор
Построив двадцать одну Структуру, можно рассчитывать на 875 тысяч рублей в месяц, единоразовое вознаграждение в размере сорока двух тысяч долларов США и значок из золота, украшенный четырьмя рубинами.
Остальные привилегии аналогичны предыдущему званию.
Президент
Достичь этого титула можно при организации двадцати четырех Групп, что «подарит»:
- заработок в районе 1 млн. рублей в месяц;
- единовременное вознаграждение – $100 000;
- авиаперелеты в бизнес-классе;
- авто представительского класса в подарок (VOLVO);
- знак отличия из золота, украшенный изумрудом;
- возможность сидеть за отдельным столом во время банкетного торжества;
- посещение трех ежегодных конференций.
Старший Президент
Тут не просто надо создать двадцать четыре Структуры, но и добиться того, чтобы за время Стандартного периода шесть из них «пустили» бриллиантовые ветви.
В этом случае вы получите все привилегии Президента, за исключением авто, только сумма разовой премии составит $200 000, а знак отличия пополнится парой изумрудов.
Золотой Президент
Если из двадцати четырех построенных Групп, двенадцать «обрастут» бриллиантовыми ветвями за время Стандартного периода, вы уверенно выйдете на ежемесячный доход от полутора миллионов в национальной валюте.
Преимущества – те же, что у Президента, за исключением величины вознаграждения ($300 000) и трех изумрудов на значке.
Сапфировый Президент
Это звание можно получить, «вырастив» из двадцати четырех построенных Структур восемнадцать бриллиантовых ветвей за Стандартный интервал.
Помимо уже известных привилегий (авто, конференции и банкетное мероприятие), дополнительный бонус – разовое получение $400 000, четыре изумруда на знаке отличия и заработок в месяц – свыше 1,8 млн. рублей.
Бриллиантовый Президент
Если каждая из построенных вами 24 Структур даст за Стандартный период бриллиантовую ветвь, вы поднимитесь на наивысшую карьерную ступень в Орифлейм и сможете достичь уровня ежемесячного дохода в 2,5 млн. рублей.
Помимо этого, вам предложат разовую премию в сумме 1 млн. долларов США, значок из золота, украшенный пятью изумрудами, авиаперелеты в бизнес-классе, отдельный стол на банкетном торжестве и посещение трех ежегодных конференций.
Как видим, Лестница успеха в Орифлейм – не просто пустые обещания, а реальный шанс достичь любой планки, которую вы перед собой поставите. Конечно, при условии ежедневной упорной работы и постоянного обучения.
Желаю вам успехов во взятии ваших личных высот и прощаюсь до новой встречи. Если вы до сих пор не присоединились к моим подписчикам – с удовольствием приглашаю сделать это.
А те из вас, кто изъявил желание попробовать свои силы с компанией Орифлейм, заполняйте поля в регистрационной форме по ссылке ниже:
А по этой ссылке Вы можете получить инструкцию по автоматизации, состоящую из серии писем, для развития Вашего бизнеса в интернете:
Получить инструкцию
Более 6 лет изучаю инструменты интернет заработка, создал несколько источников дохода.
Активно инвестирую в различные направления.
На страницах блога помогаю людям становиться финансово грамотными и улучшать качество своей жизни.
Источник